اخبار عربية خبراء: الذكاء الاصطناعي يعزز التشغيل
اليكم الان خبراء: الذكاء الاصطناعي يعزز التشغيل والان إلى التفاصيل من المصدر هسبريس:
قدّم مسؤولون ومديرو شركات وأكاديميون، خلال “منتدى الذكاء” الذي نظمته جامعة الأخويين، ببرج محمد السادس، تشخيصا يبعث على الأمل حيال مستقبل تشغيل الشباب في عصر الذكاء الاصطناعي بالمغرب.
وخلصت القراءات المقدّمة خلال المنتدى، وفق المعطيات المتوفّرة لهسبريس، إلى أن الذكاء الاصطناعي في المغرب لم يؤثر بعد على تشغيل الشباب، بل إنه يعيد تشكيل مهام الوافدين الجدد على سوق الشغل، وذلك على عكس الدول التي قطعت فيها الشركات شوطاً كبيراً في اعتماد “ذكاء الآلة”.
وشهدت التظاهرة، التي تسعى جامعة الأخوين إلى تكريسها “موعداً مؤسساتياً دورياً”، مشاركة مسؤولين رفيعي المستوى، تحديداً عز الدين الميداوي، وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ومهدي التازي، رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب (CGEM)، ومحمد حوراني، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة HPS، ووفاء عصري، الكاتبة العامة لقطاع التكوين المهني، وعواطف حيار، الأستاذة والوزيرة السابقة، وغيثة مزور، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة DecisiveAI والوزيرة المنتدبة السابقة المكلفة بالانتقال الرقمي، وجلال شرف، المدير العام للمدرسة المركزية بالدار البيضاء والعميد التنفيذي بجامعة محمد السادس متعددة التخصصات التقنية، وأمين بنسعيد، رئيس جامعة الأخوين.
تشخيص “مريح”
ضمن تشخيصه قال مهدي التازي، رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب: “بصفتي رئيساً لشركة، لا أرى بعدُ أن الذكاء الاصطناعي يحل محل الأشخاص، لا في شركاتي ولا في شركات زملائي”، معتبراً أن أكثر من 90% من الوظائف غير معنية بشكل مباشر اليوم.
وأكدّت هذا التشخيص وفاء عصري، الكاتبة العامة لقطاع التكوين المهني بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، مستحضرةً أن الدراسات الدولية، من منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) إلى المنتدى الاقتصادي العالمي، تظهر أن الذكاء الاصطناعي يغير المهام داخل المهن، بدءاً بتلك المسندة إلى الخريجين الجدد، أكثر مما يتسبب في اختفاء المهن نفسها.
التحول جارٍ
في السياق ذاته ذكر محمد حوراني، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة HPS، أن “الذكاء الاصطناعي مسار لا رجعة فيه”، مشيراً إلى أن مجموعته تدمجه في عملياتها وفي منتجاتها على حد سواء، فيما تتبنى الشركات هذه التكنولوجيا للحفاظ على تنافسيتها، وتتوقع من الوافدين الجدد أن يصلوا مستعدين ومزودين بهذه الأدوات.
وفي هذا الصدد عرضت شركة “كابجيميني” (Capgemini) شبكة تقييم المرشحين لديها، التي تتدرج من “مدرك للذكاء الاصطناعي” (AI Aware) إلى “مستعد للذكاء الاصطناعي” (AI Ready)، وصولاً إلى “مستأنس بالذكاء الاصطناعي” (AI Native)، حيث تصبح القدرة على تحدي ومساءلة الذكاء الاصطناعي معياراً للتوظيف، بحسب قراءة المتحدّث ذاته.
الوقت مناسب
وأكدّ المتدخلون خلال اللقاء أن المغرب يمتلك الوقت الكافي لإدماج الذكاء الاصطناعي واختيار السيناريو الخاص به، خاصةً أن معدل التبني متوسط حالياً في البلاد، كما أن متوسط مدة الوصول إلى أول وظيفة يبلغ 33 شهراً، رغم أن هذه الميزة، أي الوقت، قد تتقلص كلما أسرعت الشركات في تبني الذكاء الاصطناعي لتعزيز تنافسيتها.
وفي هذا الصدد وجّهت الجهة المنظمة، أي جامعة الأخوين، رسالة مركزية، إذ قال رئيسها أمين بنسعيد: “لم نكن مستعدين للانتظار ومجرد مراقبة ما سيحدث. لقد قررنا التحرك”، مؤكداً أن “هذا هو الوقت المناسب، وبالتأكيد لم يفت الأوان بعد” لقيادة هذا التفكير الجماعي المشترك بين أرباب العمل، الجامعات، وصناع القرار السياسي.
من جانبه دعا الوزير عز الدين الميداوي الجامعة إلى أن تصبح “مُنتِجة للثروة”. وبعيداً عن الحفاظ على الوظائف رسم المتدخلون آفاقاً واعدة تتمثل في جيل معزز بالذكاء الاصطناعي وقادر على خلق القيمة.
أما عواطف حيار، الأستاذة والوزيرة السابقة للتضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، فجسدت إمكانات الإدماج التي تتيحها هذه الأدوات، والقدرة على ربط صانعة تقليدية في العالم القروي بالأسواق العالمية بلغتها الخاصة.
وفي سياق تقاسم القناعة بأن الموهبة التي تتقن الذكاء الاصطناعي لا تخضع للتحول بل تساهم في النمو الاقتصادي وإحداث فرص الشغل أشار جلال شرف إلى أن “جامعة محمد السادس متعددة التخصصات التقنية باتت تكون خريجين قادرين على توجيه وقيادة وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI Agents)، ما يضاعف من قدراتهم في العمل”.
أوراش رئيسية
تمخضت النقاشات عن التنبيه إلى أربعة أوراش رئيسية من شأن تنفيذها تسريع هيكلة خطط العمل المستقبلية: “تعميم قاعدة أساسية تضم أربع مهارات: التفكير النقدي، القدرة على التكيف (وتعلم كيفية التعلم)، الذكاء العاطفي/الارتباطي، وإتقان وكلاء الذكاء الاصطناعي، مع دمج الذكاء الاصطناعي في جميع التخصصات”.
وأكدّ عز الدين الميداوي، في السياق ذاته، أن المغرب يضم بالفعل أكثر من 80 شعبة للهندسة والماستر في الذكاء الاصطناعي، موردا: “دورنا هو تكوين عقول منظمة وذكية، قادرة على التكيف مع جميع المواقف”.
وهمّت الأوراش “البناء المشترك للمناهج الدراسية مع الجامعات، التكوين بالتناوب، والأكاديميات الداخلية للشركات”، وهو ما وضحه جلال شرف بقوله: “لم نعد ننظر إلى الإجابات التي يقدمها الطلاب، بل إلى الأسئلة التي يطرحونها”.
أما في ما يتعلّق بورش “البيانات” فأكدّ محمد حوراني أن الأخيرة هي “وقود الذكاء الاصطناعي”، ولذلك دعا إلى إطلاق إستراتيجية وطنية هجومية لتثمين البيانات وتحقيق السيادة في استخدامها، دون التبعية لمورد وحيد.
ولم تخل توصيات المنتدى من استحضار دور المدرسة، داعيةً إلى ترسيخ المبادئ والأساسيات التعليمية قبل إدخال الذكاء الاصطناعي، والحفاظ على مسافة نقدية تجاه المنصات الرقمية، وجعل هذه الأداة رافعة لتكافؤ الفرص، ولا سيما من خلال الدعم المدرسي المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
“الأخوين” ملتزمة
وخلص أمين بنسعيد، رئيس جامعة الأخوين، إلى أن “الأمل حقيقي: فالمواهب المعززة بالذكاء الاصطناعي يمكنها خلق قيمة مضافة تصبح رافعة نمو وإحداث فرص شغل إضافية للمغرب”.
وأضاف بنسعيد أن “هذا هو الرهان الأساسي لأشكال التعاون الجديدة بين أرباب العمل والجامعات: جعل الذكاء الاصطناعي محفزاً لتشغيل الشباب بدلاً من أن يكون تهديداً”، وزاد: “ليس لدينا خيار آخر سوى بناء هذا الجسر بينما نسير عليه”.
وبالفعل تقدّم جامعة الأخوين، التي فرضت استخدام الذكاء الاصطناعي في كافة برامجها التعليمية وفي جميع المواد بعد ثلاث سنوات من التطوير المهني لهيئتها التدريسية، دليلاً أولياً على نجاح هذه المقاربة.
وأوضحت المعطيات المتوفّرة لهسبريس أن 88% من خريجي الجامعة الملتحقين بسوق الشغل كانوا يتوفرون على عرض عمل قبل تخرجهم، كما أن مسارات التكوين بالتناوب تدر عروض عمل أكثر بثلاثة إلى أربعة أضعاف.
خبراء: الذكاء الاصطناعي يعزز التشغيل Hespress - هسبريس جريدة إلكترونية مغربية.
المزيد من التفاصيل من المصدر - (اضغط هنا)
كانت هذه تفاصيل خبراء: الذكاء الاصطناعي يعزز التشغيل نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
و ننوه بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على هسبريس و قام فريق العمل فيبرسبي نيوز بالتاكد منه او ربما تم التعديل علية او قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس ويمكنك قراءة الموضوع من مصدره الاساسي.