اخبار محلية خبيرة بريطانية تكشف «خيانة» تهز أروقة الأمم المتحدة بشأن اليمن

اليكم الان خبيرة بريطانية تكشف «خيانة» تهز أروقة الأمم المتحدة بشأن اليمن والان إلى التفاصيل من المصدر سما عدن الإخبارية:

حذّرت خبيرة بريطانية متخصصة في دعم وعلاج الناجين من الصدمات النفسية والتعذيب واحتجاز الرهائن، من أن استمرار احتجاز موظفي الأمم المتحدة والعاملين الإنسانيين لدى مليشيا الحوثي في اليمن يهدد مستقبل العمل الإغاثي ويقوّض الثقة بالمؤسسات الدولية.

وقالت الدكتورة سارة ويتاكر، في مقال نشرته منصة «The New Humanitarian» وترجمه «تهامة 24»، إن اليمن أصبح من أخطر البيئات في العالم بالنسبة للعاملين في المجال الإنساني، في ظل استمرار احتجاز عشرات الموظفين لدى الحوثيين منذ نحو عامين.

وأوضحت أن المحتجزين تعرضوا، وفق ما ورد في المقال، للعنف الجسدي والحبس الانفرادي والاستجواب القسري والعزل عن العالم الخارجي، فضلًا عن تقييد حصولهم على الغذاء والماء وخدمات الصرف الصحي، بينما تعيش أسرهم حالة متواصلة من القلق والغموض بشأن مصيرهم.

وأشارت ويتاكر إلى أن القضية أخذت منحى أكثر خطورة بعد إصدار محكمة خاضعة للحوثيين، في نوفمبر 2025، أحكامًا بالإعدام رميًا بالرصاص بحق 17 عاملًا في المجال الإنساني، بينهم ثلاثة من موظفي الأمم المتحدة، على خلفية اتهامات بالتجسس، لافتة إلى أن الأحكام كانت قيد الاستئناف.

واعتبرت أن هذه الأحكام تمثل سابقة خطيرة قد تفتح الباب أمام تطبيع احتجاز العاملين الإنسانيين ومحاكمتهم وتهديد حياتهم لمجرد أدائهم مهامهم، محذرة من أن غياب رد دولي حازم سيبعث برسالة إلى أطراف النزاعات بإمكانية استهداف موظفي الإغاثة دون عواقب كافية.

وأكدت الخبيرة البريطانية أن احتجاز هؤلاء الموظفين لا يشكل اعتداءً على أفراد فحسب، بل يمثل هجومًا مباشرًا على مبدأ العمل الإنساني وقدرته على الاستمرار في مناطق الحروب، مشيرة إلى أن الموظفين اليمنيين يمثلون العمود الفقري للعمليات الإغاثية لما يمتلكونه من معرفة باللغة والثقافة والمجتمعات المحلية.

وتساءلت عمّا إذا كانت استجابة المؤسسات الدولية ستختلف لو كان المحتجزون من الموظفين الأجانب، معتبرة أن هذا التساؤل يكشف وجود خلل أعمق يتعلق بالمساواة في الحماية داخل منظومة العمل الإنساني.

ووجّهت ويتاكر انتقادات حادة إلى الأمم المتحدة، قائلة إن تعاملها مع القضية اقتصر، إلى حد كبير، على البيانات والإجراءات واللجان، بدلًا من إظهار قيادة سياسية حاسمة تفضي إلى إطلاق سراح المحتجزين.

وأضافت أن العاملين في البيئات شديدة الخطورة يؤدون مهامهم اعتمادًا على ثقة أساسية بأن مؤسساتهم ستقف إلى جانبهم عند تعرضهم للخطر، محذرة من أن انهيار هذه الثقة سيؤدي إلى تراجع المعنويات وتصاعد الشعور بإمكانية التخلي عنهم.

وانتقدت ما وصفته بالرسالة السلبية التي بعثت بها إجازة صيفية مقررة مسبقًا لقيادات أممية في اليمن، بعد فترة وجيزة من الاعتقالات الجماعية، موضحة أن المؤسسات تتواصل عبر الرموز مثلما تتواصل عبر قراراتها، وأن الخطوة بدت للموظفين والأسر وكأنها تعكس عدم إدراك لحجم الأزمة.

وكشفت ويتاكر أن كلمة «الخيانة» باتت تتردد على ألسنة أسر المحتجزين وزملائهم، مع مرور الأشهر دون معلومات كافية أو خطوات ملموسة تقود إلى الإفراج عنهم، مشيرة إلى أن البيانات التي تكتفي بالتعبير عن القلق دون تحرك واضح تعمّق مشاعر الإحباط والتخلي.

وحذّرت من أن الآثار النفسية للاحتجاز المطول وعدم اليقين قد تلاحق المحتجزين وأسرهم حتى بعد إطلاق سراحهم، خصوصًا في ظل ما يرافق تلك التجربة من خوف وعزلة وانقطاع للمعلومات.

ودعت الخبيرة البريطانية الأمين العام للأمم المتحدة إلى رفع القضية إلى أعلى المستويات السياسية، وتعيين مبعوث خاص تتمثل مهمته الأساسية في العمل على إطلاق سراح موظفي الأمم المتحدة والعاملين الإنسانيين المحتجزين في اليمن.

وأكدت أن هذه الخطوة ستبعث برسالة واضحة بأن سلامة الموظفين تمثل أولوية حقيقية، وأن قضيتهم ليست مجرد ملف إداري أو دبلوماسي يمكن تركه مفتوحًا دون حسم.

وخلصت ويتاكر إلى أن ملف المحتجزين لدى الحوثيين يمثل اختبارًا حقيقيًا لقدرة الأمم المتحدة على الوفاء بواجبها تجاه موظفيها، مشددة على أن حماية العاملين الإنسانيين ترتبط مباشرة بحماية ملايين المدنيين الذين يعتمدون على المساعدات المنقذة للحياة.

المزيد من التفاصيل من المصدر - (اضغط هنا)

كانت هذه تفاصيل خبيرة بريطانية تكشف «خيانة» تهز أروقة الأمم المتحدة بشأن اليمن نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .

و ننوه بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على سما عدن الإخبارية و قام فريق العمل فيبرسبي نيوز بالتاكد منه او ربما تم التعديل علية او قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس ويمكنك قراءة الموضوع من مصدره الاساسي.