اخبار عربية اكتشف علماء النفس وجود خلل خفي في القادة الواثقين من أنفسهم.

اليكم الان اكتشف علماء النفس وجود خلل خفي في القادة الواثقين من أنفسهم. والان إلى التفاصيل من المصدر بتوقيت بيروت_ beiruttime:

إن الشركات التي يقودها مديرون تنفيذيون مفرطو الثقة هي أكثر عرضة للمخاطر السياسية والتنظيمية. توصل علماء من كلية إدارة الأعمال إلى هذا الاستنتاج جامعة كوينزلاند (أستراليا). الأبحاث المنشورة في مجلة الخدمات المصرفية والماليةأظهر أن هؤلاء القادة يبالغون في تقدير نقاط قوتهم ويقللون من شأن التهديدات الخارجية.

وقام فريق من الباحثين بقيادة الدكتورة شيرينا لين بتحليل مجموعة بيانات هائلة: 1369 شركة أمريكية من 64 صناعة مختلفة من عام 2002 إلى عام 2023. وفي المجموع، درس العلماء أكثر من 37 ألف تقرير ربع سنوي.

كيفية اكتشاف رئيس واثق من نفسه

ولتقييم مستوى ثقة كبار المديرين بشكل موضوعي، استخدم العلماء طريقة لتتبع سلوكهم مع خيارات الأسهم لشركاتهم الخاصة. هذا نوع خاص من المكافأة المالية التي يقدمها مجلس الإدارة للرئيس التنفيذي وكبار المديرين: الحق في شراء عدد معين من أسهم شركتهم الخاصة بسعر محدد مسبقًا. الأسعار.

يمكن للمديرين استخدام هذه الخيارات بطرق مختلفة، وهنا يأتي دور سماتهم النفسية الشخصية:

المدير العقلاني/الحذر: بمجرد أن يرتفع السهم بشكل كبير، يقوم بإغلاق الخيار، ويأخذ الأموال ويحولها إلى أصول أكثر أمانًا (العقارات والسندات الحكومية والذهب). إنه يفهم: السوق لا يمكن التنبؤ به، وغدا قد تنخفض أسهم شركته بسبب الأزمة أو تصرفات المنافسين، وسيتم فقدان الأرباح. مدير مفرط الثقة: حتى عندما يكون السهم في ذروته ويحقق الخيار ربحًا كبيرًا، فإنه يستمر في الاحتفاظ به ولا يبيع. وهو يعتقد بصدق أن السهم سيستمر في الارتفاع إلى الأبد تحت قيادته الشخصية. فهو يقلل من شأن المخاطر الخارجية.

ووجد التحليل أن الشركات التي لديها قادة حازمون على رأس الإدارة تنفق ما معدله 24% أقل كل ربع سنة على ممارسة الضغط مقارنة بمنافسيها. علاوة على ذلك، كانت هذه الشركات، من حيث المبدأ، أكثر عرضة من غيرها للتخلي عن أنشطة الضغط بشكل كامل.

ضغط الشركات هو نشاط قانوني تقوم به الشركات لتعزيز مصالحها والتأثير على قرارات الهيئات الحكومية (الحكومة والبرلمانيين والوزارات). صبعبارات بسيطة، عندما تنفق شركة ما المال على ممارسة الضغط، فإنها تستأجر وسطاء محترفين (جماعات الضغط) أو تستخدم خبرائها لإقناع السياسيين بتمرير القوانين التي تريدها الشركة أو إلغاء الأنظمة الضارة.

في الولايات المتحدة الأمريكية وعدد من الدول الأخرى، يعتبر الضغط قانونيًا تمامًا وينظمه القانون بشكل صارم. يُطلب من الشركات الكبرى أن تعلن رسميًا في سجلات خاصة عن عدد الدولارات التي أنفقتها على ممارسة الضغط والقوانين المحددة التي حاولت تغييرها. وهذا هو، معاعتقد المديرون الواثقون من أنفسهم أن الشركة لا تحتاج إلى الحماية في أروقة السلطة، مما ترك الشركة عرضة لإصلاحات سياسية غير متوقعة.

مفارقة حالات الأزمات

تُستخدم ممارسة ضغط الشركات تقليديًا من قبل الشركات لبناء علاقات مع الحكومة، والتخفيف من عواقب الإصلاحات الضريبية وتغيير القوانين. يعتبر الضغط أداة كلاسيكية لإدارة المخاطر. ومع ذلك، واثق من نفسه المخرجين التصرف بما يتعارض مع منطق السوق.

ووجد الباحثون أنه خلال فترات المخاطر السياسية الكبرى، قام هؤلاء الرؤساء التنفيذيون بتخفيض استثماراتهم في ممارسة الضغط بشكل أكبر. ومن الأمثلة الصارخة على ذلك الأزمة المالية العالمية عام 2008. وبينما كانت معظم الشركات تزيد ميزانياتها لتعزيز مصالحها في السلطة لمواجهة حالة عدم اليقين الاقتصادي، كانت الشركات التي يديرها رؤساء مفرطون في التفاؤل تخفض هذه النفقات.

في علم النفس، يتم تفسير ذلك بوهم السيطرة: يعتقد القائد أن قراراته الشخصية كافية لمواجهة أي أزمة خارجية.

وجهان لعملة واحدة

ويشير المؤلف المشارك في العمل، الدكتور ديوان رحمن، إلى أن الثقة المفرطة لدى كبار المديرين ليست دائماً أمراً سلبياً. تحتاج الشركات إلى هؤلاء الأشخاص لتحقيق اختراقات جريئة، والتجربة على نطاق واسع، ودفع الابتكار الجذري. إنهم لا يخشون المخاطرة عندما يتراجع المدير الحذر.

ومع ذلك، بالنسبة للمستثمرين ومجالس الإدارة، تعد هذه الدراسة بمثابة تحذير مهم. الميزات السلوكية المخرجين قد يخفي تهديدات نظامية خطيرة للأعمال التجارية. يدعو مؤلفو العمل إلى زيادة الشفافية حتى يتمكن المساهمون من تقييم مدى حماية الشركة من العواصف التنظيمية في الوقت المناسب.

تقول الدراسة إن الرؤساء النرجسيين يدمرون الشركات من الداخل

أدت شدة الرؤساء إلى تقليل فعالية المرؤوسين

لقد اكتشف العلماء مدى فعالية رئيس الشتائم

اشترك واقرأ “العلم” في الأعلى

المصدر الأصلي:

naukatv.ru

تاريخ النشر لدى المصدر:

2026-08-30 19:29:00

كاتب المصدر:

نُقل هذا المحتوى آلياً من المصدر المشار إليه أعلاه، وتبقى حقوق المحتوى والمعلومات

للمصدر الأصلي. قد يخضع النص لمعالجة أو ترجمة آلية قبل النشر.

المزيد من التفاصيل من المصدر - (اضغط هنا)

كانت هذه تفاصيل اكتشف علماء النفس وجود خلل خفي في القادة الواثقين من أنفسهم. نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .

و ننوه بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على بتوقيت بيروت_ beiruttime و قام فريق العمل فيبرسبي نيوز بالتاكد منه او ربما تم التعديل علية او قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس ويمكنك قراءة الموضوع من مصدره الاساسي.