اخبار عربية دراسة: الذكاء الاصطناعي يعزز التوظيف قيادياً ويُقلّص فرص "المبتدئين" والشباب

اليكم الان دراسة: الذكاء الاصطناعي يعزز التوظيف قيادياً ويُقلّص فرص "المبتدئين" والشباب والان إلى التفاصيل من المصدر خليجيون

كشفت دراسة حديثة لسوق العمل، نشرتها وكالة "بلومبرغ"، أن اعتماد الشركات على تقنيات الذكاء الاصطناعي يسهم في خلق وظائف جديدة، إلا أن هذا النمو ينعكس إيجاباً على ذوي الخبرة والمناصب القيادية، في مقابل تراجع فرص الموظفين الشباب والمبتدئين. وأوضحت الدراسة، التي شملت 41 دولة وتضمنت تحليل 1.25 مليار إعلان وظيفي و154 مليون سجل توظيف بين.

دراسة الذكاء الاصطناعي يعزز التوظيف قياديا وي قل ص فرص المبتدئين والشباب

خليجيون دراسة الذكاء الاصطناعي يعزز التوظيف قياديا وي قل ص فرص

كانت هذه تفاصيل دراسة: الذكاء الاصطناعي يعزز التوظيف قيادياً ويُقلّص فرص "المبتدئين" والشباب نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .

وننوه بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على خليجيون و قام فريق العمل في برسبي نيوز بالتاكد منه او ربما تم التعديل علية او قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس ويمكنك قراءة الموضوع من مصدره الاساسي.